成長を続けるN.ジェンという組織の中で、
自らも成長していく充実の日々を。

  • 新卒採用担当
  • 業務推進局
  • 田中則弘

3年後、5年後、10年後の自分が楽しみに。

当社の自慢は、人材の優秀さと厚さです。さまざまな強みやスキルを持った先輩たちの中で着実に成長していきたい、そんな方に最適な企業だと思います。ぜひN.ジェンで未来へ続く理想のキャリアプランを実現してください。

SEにこそヒューマンスキルが必要。

SEの業務はシステムの知識があまりない相手と関わる場面が少なくありません。あらゆるお客様の課題や要望をクリアしていくためには、複雑になりがちなシステムの話をわかりやすくシンプルに伝えることが必須です。そのためN.ジェンの採用は技術力だけでなく、コミュニケーション能力や論理的思考力といったヒューマンスキルの評価にも重点を置いています。

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